Dwójka nastolatków pije alkohol. Gdy kończą ostatnią butelkę decydują się pojechać po następną. Wsiadają do samochodów. Na zakręcie jeden z jadących zbyt szybko kierowców wypada z drogi i uderza w drzewo. Chłopak ginie na miejscu…
– Scenariusz, na który się zdecydowaliśmy jest dość mocny, wiedzieliśmy jednak, że tylko zagranie na emocjach może przynieść spodziewane efekty. Chcieliśmy poruszyć odbiorcę. Nasz scenariusz to nie jest fantastyka, mimo wielu akcji społecznych, takie historie wciąż mają miejsce – podkreśla Michał Pożarowszczyk, dziś już absolwent ZSEiT, szef zwycięskiej drużyny.
Coraz więcej zgłoszeń
Organizowany przez Volvo Trucks i Renault Trucks konkurs dla szkół zawodowych „Bezpieczeństwo na drodze” jest częścią akcji społecznej „Profesjonalni kierowcy”. Począwszy od 2016 roku najlepsi instruktorzy jazdy w kraju przygotowali do zawodu kierowcy już 800 osób.
Do drugiej edycji konkursu organizatorzy zaprosili 150 szkół zawodowych z całej Polski. W szranki stanęło kilkadziesiąt placówek. Każda z czteroosobowych drużyn przygotowała krótki film wideo na temat zasad bezpieczeństwa i zagrożeń w ruchu drogowym.
– Konkurs w tym roku cieszył się jeszcze większą popularnością, niż w ubiegłym. Poziom nadesłanych prac był bardzo dobry, zarówno jeśli chodzi o warstwę merytoryczną, jak też jakość materiałów filmowych nakręconych przez uczniów – zaznacza Piotr Werner z Volvo Trucks Poland.
W konkursie „Bezpieczeństwo na drodze” wzięli udział uczniowie szkół ponadgimnazjalnych, z klas o profilach związanych z kształceniem w branżach samochodowej, motoryzacyjnej i transportowej.
– Nasi uczniowie wykazali się dużą kreatywnością, w filmie wykorzystali m.in. ujęcia z drona, wcześniej przechodząc szkolenie i zdobywając odpowiednie uprawnienia. Zwycięstwo ich dowartościowało, stali się częścią elitarnej grupy – zapewnia Katarzyna Karamać, dyrektor ZSEiT.
To nie koniec współpracy
Jednym z elementów nagrody było zafundowanie zwycięskiej drużynie dwutygodniowego płatnego stażu w autoryzowanym serwisie Volvo Trucks Poland.
– Staż był bardzo ciekawym doświadczeniem. Pracowałem już przy samolotach, a teraz miałem okazję zobaczyć, jak wygląda naprawa samochodów ciężarowych. W tej chwili jestem na studiach mechanicznych i każda możliwość zdobycia praktycznych umiejętności jest dla mnie ważna – zapewnia Alan Nafalski ze zwycięskiej drużyny.
Organizacja staży dla uczniów szkół zawodowych wpisuje się w strategię rozwoju firmy.
– Cały czas szukamy osób z pasją, które mogłyby znaleźć zatrudnienie w naszej organizacji. W sytuacji, gdy na rynku transportowym brakuje wykwalifikowanych pracowników, konkurs jest doskonałą okazją do pokazania przyszłym kierowcom i mechanikom zalet pracy w naszej firmie. Podczas stażu mogli zdobyć nie tylko praktyczne umiejętności, ale też poznać naszą kulturę organizacyjną – mówi Maria Kmiecik, szefowa HR Volvo Group Trucks Poland.
Napisz komentarz
Komentarze