Kandydaci muszą mieć wykształcenie wyższe na kierunku kulturoznawstwo, administracja lub zarządzanie. Muszą się też wykazać co najmniej 5-letnim stażem pracy w kulturze lub promocji oraz znajomością wielu ustaw, które są niezbędne w pracy urzędników.
Zakres zadań, za które odpowiedzialny będzie dyrektor Departamentu Kultury i Promocji jest bardzo szeroki, ale najważniejsze z nich to promocja miasta w kraju i za jego granicami, w tym udział m.in. w targach i imprezach branżowych, prowadzenie ewidencji zabytków, koordynowanie i sprawowanie nadzoru nad placówkami kultury i wiele innych wynikających z zajmowanego stanowiska.
Na dokumenty aplikacyjne kandydatów ratusz czeka do 25 lutego.
Szczegółowe informacje dotyczące naboru dostępne są na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Chełm.
Napisz komentarz
Komentarze